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正当国内对加班文化的讨论方兴未艾之际，一位已入籍美国的华人商人因在其佐治亚州工厂实施高压管理而遭遇法律严惩。这位企业家未料到其习以为常的经营方式竟涉嫌触犯联邦重罪，最终招致联邦调查局联合多部门实施武装突袭。
现年60岁的陈竹是Wellmade Industries（伟美德）地板制造公司的创始人，该公司主要从事地板加工及出口贸易。为降低用工成本，陈竹与其侄子陈嘉怡及签证顾问卢建军自2022年起在中国国内招募工人。他们以优厚待遇为诱饵，吸引渴望改善生活的劳动者赴美工作。
然而这些工人抵美后立即陷入困境：个人证件被没收，被迫接受每天12小时、每周6天的高强度劳动。更令人愤慨的是，承诺的薪资待遇并未兑现，加班费和医疗保险等基本权益也被剥夺。工人们被限制在集体宿舍中，任何试图离开的举动都会遭到威胁。
经过受害者举报，联邦执法机构展开了为期数月的秘密调查。2025年3月，由FBI主导的联合执法队全副武装突袭工厂，缴获大量关键证据并解救了被困工人。调查发现，嫌疑人使用非工作类签证引进劳工，已涉嫌构成强迫劳动罪。
2026年8月，联邦大陪审团正式起诉三名涉案人员。根据美国法律，强迫劳动罪最高可判处20年监禁。案件曝光后引发广泛讨论，有观点认为这反映出不同国家劳动保护法律的显著差异。此案也给在美经营的华人企业敲响警钟，促使他们重新审视用工规范。
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